工作內容:

1.負責廠區(qū)員工入離職辦理，接新員工到廠區(qū)面試2.對新員工進行崗前培訓，疑惑解答3.負責員工動態(tài)跟進，異常事項處理，員工疑難解答4.負責員工的考勤管理工作

5.負責員工請假，辭退，辭退等事務辦理及其他異常事情的溝通以協(xié)調

任職要求:16~30周歲，應變能力強，溝通能力良好，會電腦的基礎操作，做事踏實，工作責任心強，吃苦耐勞，責任心，事業(yè)心強。薪資福利:1.住宿為單人間，獨立辦公2.帶薪年假，婚假，產假，事假，產假

3.薪資待遇:底薪5500+人員維護費+餐補+交通補貼+獎金等，月綜合5500+

4.工作時間:9:00~18:00,中間休息1~2小時，實際工作8小時，上五休二，周未雙休5.每個月14號出工資條，15號發(fā)放上月薪資6.廠吃廠住，食堂菜品多樣化，宿舍有獨立衛(wèi)生間，空調，熱水器，wif等生活用品