本單位包吃包住，上述底薪外另加提成。

如有店長(zhǎng)職位，可一同聯(lián)系。

有想法請(qǐng)直接交換聯(lián)系方式。

月休4天，節(jié)假日補(bǔ)休，日常實(shí)行排班輪休。

1、負(fù)責(zé)領(lǐng)班考勤、考績(jī)工作，根據(jù)餐廳任務(wù)情況，有計(jì)劃的安排領(lǐng)班及員工休假。

2、協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)。

3、對(duì)員工的服務(wù)規(guī)程，儀容儀表、清潔衛(wèi)生、員工紀(jì)律的監(jiān)督落實(shí)。

4、考勤制度月終匯總部門考核，休假、病事假、加班時(shí)間。

5、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作，按不同時(shí)期進(jìn)入的員工做出不同的培訓(xùn)計(jì)劃，并實(shí)施。

6、應(yīng)具有善于處理人際關(guān)系，處事的應(yīng)變能力和解決日常業(yè)務(wù)中突發(fā)事件的能力。

7、加強(qiáng)員工之間的團(tuán)結(jié)合作精神，保證前廳的整潔性、協(xié)作性。

8、熟悉并了解客人，特別是重要客人的口味特點(diǎn)，以便有針對(duì)性的為客人服務(wù)。

9、將客人對(duì)菜品的意見(jiàn)或建議及時(shí)反饋給廚房。

10、餐廳在并餐前召開班前會(huì)，對(duì)重點(diǎn)宴會(huì)給予關(guān)注，或親自參與服務(wù)。