本單位包吃包住，上述底薪外另加提成。

如有店長職位，可一同聯(lián)系。

有想法請直接交換聯(lián)系方式。

月休4天，節(jié)假日補休，日常實行排班輪休。

1、負責領班考勤、考績工作，根據餐廳任務情況，有計劃的安排領班及員工休假。

2、協(xié)助經理完成各項經營管理任務。

3、對員工的服務規(guī)程，儀容儀表、清潔衛(wèi)生、員工紀律的監(jiān)督落實。

4、考勤制度月終匯總部門考核，休假、病事假、加班時間。

5、負責員工的培訓工作，按不同時期進入的員工做出不同的培訓計劃，并實施。

6、應具有善于處理人際關系，處事的應變能力和解決日常業(yè)務中突發(fā)事件的能力。

7、加強員工之間的團結合作精神，保證前廳的整潔性、協(xié)作性。

8、熟悉并了解客人，特別是重要客人的口味特點，以便有針對性的為客人服務。

9、將客人對菜品的意見或建議及時反饋給廚房。

10、餐廳在并餐前召開班前會，對重點宴會給予關注，或親自參與服務。