**主要職責(zé)：******

1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的后勤管理策略，確保日常運(yùn)營(yíng)的高效和順暢。

2.管理后勤團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的表現(xiàn)。

3.負(fù)責(zé)公司設(shè)施的管理和維護(hù)，包括辦公設(shè)備、交通工具和其他固定資產(chǎn)。

4.編制和控制后勤部門(mén)的預(yù)算，優(yōu)化資源分配。

5.確保遵守相關(guān)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，如健康安全、環(huán)境保護(hù)等。

6.與其他部門(mén)協(xié)調(diào)合作，支持公司的整體業(yè)務(wù)目標(biāo)和項(xiàng)目。

**任職要求：******

1.擁有多年后勤管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。

2.具備良好的組織、計(jì)劃和項(xiàng)目管理能力。

3.能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)不同部門(mén)之間的工作。

4.熟練掌握計(jì)算機(jī)操作和常用的辦公軟件。

待遇:薪資面談，周末單休，節(jié)假日帶薪休假，五險(xiǎn)一金。