**主要職責：******

1.負責制定和執(zhí)行公司的后勤管理策略，確保日常運營的高效和順暢。

2.管理后勤團隊，包括招聘、培訓、指導和評估團隊成員的表現(xiàn)。

3.負責公司設(shè)施的管理和維護，包括辦公設(shè)備、交通工具和其他固定資產(chǎn)。

4.編制和控制后勤部門的預算，優(yōu)化資源分配。

5.確保遵守相關(guān)的法規(guī)和標準，如健康安全、環(huán)境保護等。

6.與其他部門協(xié)調(diào)合作，支持公司的整體業(yè)務(wù)目標和項目。

**任職要求：******

1.擁有多年后勤管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。

2.具備良好的組織、計劃和項目管理能力。

3.能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)不同部門之間的工作。

4.熟練掌握計算機操作和常用的辦公軟件。

待遇:薪資面談，周末單休，節(jié)假日帶薪休假，五險一金。