崗位職責(zé)：

1、根據(jù)部門整體運營規(guī)則，協(xié)助制定可落地執(zhí)行的部門運營制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程優(yōu)化等；

2、協(xié)助制定運營發(fā)展整體規(guī)劃，如產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品升級改造、產(chǎn)品技術(shù)革新等；

3、協(xié)助做好運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析并及時調(diào)整、優(yōu)化運營策略，對客戶增長、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負責(zé)，為經(jīng)營決策做依據(jù)；

4、協(xié)調(diào)運營工作中的各種事項，梳理、優(yōu)化相關(guān)運營流程、及時處理突發(fā)狀況，確保計劃的執(zhí)行及目標(biāo)的達成；

5、協(xié)助進行部門內(nèi)相關(guān)人事、行政事務(wù)管理。

職位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有新零售、奢侈品、教育培訓(xùn)、餐飲等線下運營管理背景優(yōu)先；

2、具備中、大型規(guī)模性企業(yè)相關(guān)的運營管理崗位工作經(jīng)驗；

3、具備團隊管理經(jīng)驗、客戶運營思維；

4、形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠迅速融入公司文化；

5、愿意加入醫(yī)美行業(yè)并長期深耕，對于跨行到醫(yī)美行業(yè)的人選，公司會提供完整的培訓(xùn)；