崗位職責(zé)：

1、具備領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作能力，帶領(lǐng)員工完成店面目標和任務(wù)

2、保持良好的溝通和人際關(guān)系，及時解決客戶投訴和反饋

3、提供專業(yè)的服務(wù)建議，解答顧客疑問

4、關(guān)注顧客需求，通過促銷和活動等手段吸引和留住顧客

5、建立顧客檔案，提供個性化服務(wù)

任職要求：

1、年齡18-45歲，優(yōu)秀者可放寬年齡限制；

2、2-3年管理經(jīng)驗；3、有責(zé)任心，愛心，耐心；

崗位福利：

1、1、8小時工作制（9:00-18:00/10:30-19：:30/12:00-21:00）

2、每月4天，國家法定假日閉店休息

3、底薪+績效

4、晉升通道：店長——區(qū)域經(jīng)理

5、購買社保五險

6、定期團建

7、提供免費帶薪培訓(xùn)，提供免費住宿