?1.市場調(diào)研與需求分析?：負責進行市場調(diào)研，了解市場動態(tài)、客戶需求和競爭情況，為制定銷售策略提供依據(jù)。

?2.銷售目標制定與執(zhí)行?：協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定銷售目標，并根據(jù)目標制定具體的銷售計劃和策略，確保銷售目標的達成。

?3.銷售渠道管理?：負責銷售渠道的開拓和維護，包括新客戶的開發(fā)和老客戶的維護，以及銷售渠道的優(yōu)化。

?4.客戶關(guān)系管理?：與客戶保持良好溝通，了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，處理客戶投訴，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

?5.銷售團隊建設(shè)與管理?：負責銷售團隊的組建、培訓和管理工作，提高團隊的銷售能力和業(yè)務(wù)水平。

?6.銷售業(yè)績評估?：對銷售業(yè)績進行定期評估，分析銷售數(shù)據(jù)，提出改進措施，確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長。

7.?協(xié)調(diào)與溝通?：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，確保銷售工作的順利進行；同時，與外部合作伙伴保持良好的溝通和合作關(guān)系。

?銷售經(jīng)理的素質(zhì)要求?：

1.?教育背景?：通常要求大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。

2.?工作經(jīng)驗?：具備2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

?3.溝通能力?：具備出色的溝通能力和說服能力，能夠與客戶和團隊成員建立良好的關(guān)系。

4.?目標導(dǎo)向?：目標感強，熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)自己，追求卓越的銷售業(yè)績。

5.?抗壓能力?：性格開朗，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力，能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài)。

6.?市場分析能力?：具備較強的市場分析、營銷和推廣能力，能夠準確判斷市場趨勢和客戶需求