一、招聘專業(yè)領(lǐng)域

組學、生物、免疫、化學、高分子、藥學等生物醫(yī)藥領(lǐng)域相關(guān)學科。

二、招聘崗位、要求及支持

1.學科特聘教授：

1.1崗位要求：較高的思想政治覺悟和良好的道德品質(zhì)；身體健康，具備從事科研、教學工作的能力和素質(zhì)；海內(nèi)外高水平大學教授、副教授、助理教授等各類高層次人才均可申報。

1.2海外人才綠色通道：在海外著名高校、科研機構(gòu)擔任相當于副教授及以上職務(wù)的人才可申報學科方向帶頭人崗位；在海外著名高校、科研機構(gòu)擔任相當于Tenure-Track預(yù)聘助理教授及以上職務(wù)的人才可申報學科骨干崗位；業(yè)績突出的博士后且符合海外優(yōu)青申報條件的人才可申請青年拔尖崗位，年齡原則上不超過36周歲。

1.3支持條件：提供具有國際競爭力的薪酬及福利待遇，充足的科研啟動經(jīng)費、平臺建設(shè)費；協(xié)助組建卓越的科研團隊、搭建與國際接軌的事業(yè)發(fā)展平臺；提供安家費，享受學校公寓房政策；符合條件的特聘教授可安置配偶工作，協(xié)助解決子女入學入托；依托學校申報并入選國家級人才項目的，可享受國家資助、河南省資助（1:1匹配國家支持經(jīng)費額度）、學校經(jīng)費疊加支持。

2.求是科研人員：

2.1崗位要求：具有較高的思想政治覺悟和良好的道德品質(zhì)；年齡原則上在35周歲以下；良好的教育背景和系統(tǒng)的科研訓練；擇業(yè)期內(nèi)的博士畢業(yè)生及博士后；具備從事科學研究工作的能力和素質(zhì)；滿足相應(yīng)崗位的身體條件和業(yè)績條件。

2.2支持條件：

（1）求是科研A崗：國家事業(yè)編制；年薪35萬元（稅前）；安家費30萬元（稅前）；科研啟動費30萬元。

（2）求是科研B崗：國家事業(yè)編制；年薪25萬元（稅前）；安家費20萬元（稅前）；科研啟動費20萬元。

3.求是博士后：

3.1崗位要求：具有較高的思想政治覺悟和良好的道德品質(zhì)；年齡原則上在32周歲以下；良好的教育背景和系統(tǒng)的科研訓練；擇業(yè)期內(nèi)的博士畢業(yè)生；身體健康，能夠滿足科研、教學工作的需要；具有代表性業(yè)績成果；滿足合作導(dǎo)師和科研團隊提出的具體業(yè)務(wù)條件和要求。

3.2支持條件：執(zhí)行工資+科研績效+國家、河南省撥款疊加發(fā)放（年薪可達75萬）；執(zhí)行專業(yè)技術(shù)九級工資；科研績效分為Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三個檔次，Ⅰ檔為稅前20萬元/年，Ⅱ檔為稅前10萬元/年，Ⅲ檔為稅前6萬元/年；國家博新A類28萬元、B類18萬元、C類12萬元三檔發(fā)放，中原青年博新創(chuàng)新人才20萬元/年；博士后專項科研項目經(jīng)費：自然科學類4萬元、人文社會科學類2萬元；合作導(dǎo)師和學院還可根據(jù)求是博士后研究人員的工作量補發(fā)績效獎勵，與學校待遇疊加；提供博士后公寓，發(fā)放租房補貼。

4.科研助理：

4.1崗位要求：碩士研究生及以上學位，有較好的動手能力；能熟練操作顯微鏡、流式等儀器設(shè)備，有相應(yīng)工作經(jīng)驗者、發(fā)表第一作者SCI論文者優(yōu)先；具有一定的實驗室管理經(jīng)驗，善于團隊合作，積極上進，樂于服務(wù)；有耐心、責任心和較好的溝通能力，踏實肯干，有團隊合作精神。

4.2支持條件：按照學校相關(guān)規(guī)定，業(yè)績突出者給予獎勵。

三、應(yīng)聘方式：

（1）請申請者將個人簡歷（包括個人近照）、申請信（含研究特長及個人規(guī)劃等）及其他證明工作能力的相關(guān)文件發(fā)送至：

（2）郵件主題請按照“申請崗位+姓名”格式命名，例如“博士后+張三”。通過初審后，我們將會盡快與您聯(lián)系，邀請您參加面試交流，合格者辦理入職及進站手續(xù)。