品牌猶如生命--德康

經營理念:最好的服務是商品，品牌藥，惠民藥，普藥，堅守品質，不好的藥，不治病的藥，不賣，要賣顧客需要的藥品，讓顧客獲得健康，擁抱幸福。最好的營銷是真誠和專業(yè)，不促銷，不推銷，做不到的不能承諾，承諾的一定要做到。

管理原則:尊重，信任，認可，鼓勵，幫助。員工制度、工資考核、崗位標準都由員工自己制定。

員工待遇：超市營業(yè)員3000元/月（有藥師證800元/月），公司盈利的50%分給員工，和當月工資一起發(fā)。

員工要求:

1.年齡40歲以下，具備真誠，善良，樂觀，陽光的個人品質，溝通能力強，熱愛生活，有良好的生活習慣和行為習慣。

2.首先要喜歡，熱愛我們的這個店，熱愛自己的崗位，在自己的崗位上學習成長，成就能力，創(chuàng)造價值。

3.我們一定要站在顧客的角度，我們坦坦蕩蕩的，實實在在的，哪怕少掙點錢，我們問心無愧，我們賣給顧客的商品永遠是實在的，最真誠的，最實惠的，而不是最掙錢的，德康堅決不允許有爆利產品。請把你買不到的商品名稱留下，我們將竭盡全力。

5.不斷總結經驗.發(fā)現(xiàn)不足不斷完善，專注和喜歡，一定會有好的結果，從而推動整個行業(yè)的進步。

德康醫(yī)藥超市?