感統(tǒng)老師

崗位職責(zé)：

1、感統(tǒng)老師需要對學(xué)生進行全面的評估，包括認知能力、學(xué)習(xí)能力、社交技能、情緒調(diào)節(jié)等方面的評估。通過評估結(jié)果，制定個性化教學(xué)計劃，滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展需求

2、制定個性化教學(xué)計劃，根據(jù)學(xué)生的評估結(jié)果，感統(tǒng)老師需要制定個性化的教學(xué)計劃，包含學(xué)習(xí)目標(biāo)、教學(xué)方法、教材運用等，從而保證孩子的課程效果

3保證與學(xué)員家長保持有效溝通，及時反饋孩子的學(xué)習(xí)情況并且保證課程效果

4配合教務(wù)部門做好教研活動等

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷（經(jīng)驗豐富者可降低學(xué)歷門檻），感統(tǒng)工作經(jīng)驗，特殊教育、心理學(xué)和教育相關(guān)專業(yè)（學(xué)習(xí)能力強者可適當(dāng)放寬專業(yè)限制）

2、有志于從事教育事業(yè)，有責(zé)任心，有愛心、耐心及良好的溝通協(xié)調(diào)能力

3、有3-8歲兒童教育工作經(jīng)驗者優(yōu)先

4、善于啟發(fā)引導(dǎo)孩子，調(diào)動課堂氣氛，讓孩子能在專業(yè)指導(dǎo)下取得進步

薪資待遇：4k～6k雙休五險具體面議