薪資福利:

1.底薪+提成，那綜合到手8k-15k+新人入職前三個(gè)月享受最低工資保障；

前期學(xué)習(xí)、適應(yīng)、積累經(jīng)驗(yàn)無(wú)任何壓力，可成長(zhǎng)，以求最大發(fā)展；

2、公司提供足夠維護(hù)客戶物資，減少員工壓力；

3、公司后勤崗位齊全，全力輔助一線；

4、公司定期舉行員工技能培訓(xùn)，提高各崗位人員業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)；

完善的晉升制度，針對(duì)有想法，敢闖敢拼的同事，公司提供多方面晉升渠道；

5、完善的激勵(lì)制度，公司設(shè)立各項(xiàng)高額獎(jiǎng)金以獎(jiǎng)勵(lì)；

6、各種福利，五險(xiǎn)、定期旅游、帶薪年假、提供住宿；

任職要求：有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。