崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營(yíng)，制定和完成符合現(xiàn)階段運(yùn)營(yíng)的教學(xué)及銷售目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣和品牌維護(hù)工作；

3、負(fù)責(zé)教職團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)和人員管理考核標(biāo)準(zhǔn)；

4、制訂和執(zhí)行年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營(yíng)管理工作；

5、推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善；

6、負(fù)責(zé)制定中心人員的任用及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；

7、負(fù)責(zé)規(guī)范中心各部門工作流程，協(xié)調(diào)激勵(lì)各部門工作；

8、負(fù)責(zé)對(duì)校區(qū)資產(chǎn)管理與資金管控。

任職要求：

1、正規(guī)院校全日制大專以上學(xué)歷，良好的人際關(guān)系處理能力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)，協(xié)調(diào)能力；

2、在教育行業(yè)工作5年以上，具備管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，且團(tuán)隊(duì)人數(shù)不低于30人；

3、具備講師能力，能進(jìn)行50人以上的講座；

4、具備數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)中心運(yùn)營(yíng)狀況清晰并能采取對(duì)應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施；

5、有擔(dān)任過(guò)幼兒園園長(zhǎng)工作者優(yōu)先考慮，或在幼小年齡段中高端素質(zhì)教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任負(fù)責(zé)人或者校長(zhǎng)優(yōu)先；

6、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。