崗位職責(zé)：

全面主持各門店的日常運(yùn)營和管理工作，包括店務(wù)管理、人員管理、貨物管理、門店業(yè)績等?

1，店務(wù)管理：維護(hù)良好的購物環(huán)境，提升顧客服務(wù)質(zhì)量，妥善解決顧客投訴和服務(wù)工作中的各項(xiàng)矛盾。執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，確保店內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營內(nèi)容符合總部及監(jiān)管要求。

2，人員管理：做好各門店的人員管理、建設(shè)和培養(yǎng)工作，檢查下屬的到崗及工作狀態(tài)，提高勞動效率及團(tuán)隊(duì)凝聚力。

3，貨物管理：做好貨物的進(jìn)銷存管理，監(jiān)督各店要貨、上貨情況，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列驗(yàn)收、減少商品損耗情況等。

4，門店業(yè)績：完成各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施，達(dá)成銷售額、毛利率等主要指標(biāo)任務(wù)。

5，完成上級及總部交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1，中專及以上學(xué)歷，年齡45以內(nèi)，有車會開車；

2，2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的門店管理能力；

3，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和壓力；

4，能完成在夜間、周末和假期的工作。