崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)門店的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策；

2、門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，負(fù)責(zé)下屬招聘、培訓(xùn)、薪資核算、考核等；

3、溝通和管理重要客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，提升顧客滿意度；

4、組織檢查、追蹤、反饋日常工作及重要活動(dòng)開展，完成門店業(yè)績(jī)，管控各項(xiàng)成本以提高利潤(rùn)，確保營(yíng)運(yùn)工作的順暢和穩(wěn)定；

5、維持門店及公司品牌形象，提升健康管理門店周邊影響力。

任職資格：

1、5年以上健康管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備健康管理門店或康養(yǎng)門店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)；

2、了解大健康行業(yè)特性；

3、具備月度、季度促銷經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)銷工作經(jīng)歷；

4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力及抗壓能力。

聯(lián)系方式：