一、崗位職責(zé)

行政管理完善行政制度并監(jiān)督執(zhí)行。

管理公司文件。

組織各類會議。

負責(zé)辦公設(shè)備和用品管理。

做好后勤保障。

人力資源管理協(xié)助人員招聘、培訓(xùn)和考核。

完善人力制度并監(jiān)督執(zhí)行。

辦理員工手續(xù)，維護檔案。

組織員工培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃。

對外協(xié)調(diào)與溝通代表公司與外部溝通協(xié)調(diào)。

負責(zé)對外宣傳公關(guān)。

協(xié)調(diào)部門間關(guān)系。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

二、任職要求

退役軍人或黨員

本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

5年以上行政工作經(jīng)驗，3年以上辦公室主任經(jīng)驗。

領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力強，文字功底好。

熟悉行政和人力法規(guī)政策，責(zé)任心強。

熟練使用辦公軟件，有一定英語能力。

四、福利待遇

有競爭力的薪資和績效獎金。

完善福利體系，如五險一金、帶薪年假等。

良好工作環(huán)境和發(fā)展空間。

定期培訓(xùn)和團隊建設(shè)活動。