崗位職責(zé)：

1、公司前臺(tái)接待，做好來(lái)訪登記，接聽電話，接收資料，做好辦公室衛(wèi)生

2、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源工作；

3、協(xié)助人事建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)、任免等手續(xù)；

4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；

5、協(xié)助考勤管理及工資績(jī)效的核算；

6、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。

7、做好會(huì)議紀(jì)要

崗位要求：

1、形象佳，善于溝通，處事積極、靈活，需對(duì)該崗位有濃厚興趣并能堅(jiān)持做下去；

2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；

3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

上班時(shí)間：8：00-12：00；14：30-18：30，月休6天

具體薪資以面試為主，需本科學(xué)歷