崗位職責(zé)：

1.行政人事工作：負(fù)責(zé)公司行政人事工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

2.檔案管理：負(fù)責(zé)公司檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作。

3.人事管理：協(xié)助開展日常的人事管理、人事招聘等。

4.會議安排與記錄：負(fù)責(zé)各類會務(wù)、活動(dòng)的安排工作及會議記錄。

5.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：負(fù)責(zé)公司運(yùn)營項(xiàng)目數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，定期編制更新各項(xiàng)臺賬。

6.員工關(guān)系：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛。

7.招聘與培訓(xùn)：參與人員招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作。

8.薪酬福利管理：負(fù)責(zé)員工工資核算、社會保險(xiǎn)和公積金辦理等。

任職資格：

1.教育背景：通常要求大專及以上學(xué)歷，專業(yè)背景***是人力資源、工商行政管理等相關(guān)專業(yè)。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，部分職位要求2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3.技能要求：熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。

4.個(gè)人素質(zhì)：具備良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

5.專業(yè)知識：熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策。

工作時(shí)間：周一至周五9:00--17:30，周末雙休

工作地點(diǎn)：禪城區(qū)嶺南大道北128號天禧華園1座25樓（希爾頓正對面）