1、組織開展各類分包農(nóng)民工工資支付工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并監(jiān)督分包單位勞動(dòng)用工管理；

1、對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行實(shí)名登記，實(shí)名制相關(guān)信息錄入管理平臺(tái)，建立農(nóng)民工實(shí)名制花名冊(cè)；

3、監(jiān)督統(tǒng)計(jì)農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)考勤；

4、按月審核、編制農(nóng)民工工資發(fā)放表，并定期抽查農(nóng)民工工資支付情況，工資支付相關(guān)資料存檔保管；

5、開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶，建立農(nóng)民工工資專用賬戶清單；

6、管理更新農(nóng)民工維權(quán)信息告示牌相關(guān)信息，及時(shí)予以公式公告，定期抽查建筑工人維權(quán)投訴渠道知曉率；

7、制訂勞務(wù)人員工資應(yīng)急預(yù)案，參與調(diào)解勞資糾紛及善后工作。