工作職責：

1、根據(jù)顧客需求，進行產品的推薦服務；

2、定期維護客戶關系，進行電話回訪，為客戶提供優(yōu)質服務；

3、公司提供有效的推廣客戶資源,無需自己尋找資源；

4、通過網(wǎng)絡、電話等形式進行產品銷售服務；

任職資格：

1、口齒清晰，具有良好的溝通表達能力頭腦靈活、思維敏捷；

2、工作認真，具有上進心，吃苦耐勞，具有團隊精神；

3、喜歡電網(wǎng)相結合的工作模式，抗壓能力強，有很好的自我心態(tài)調整能力；

4、金融財經(jīng)類相關專業(yè)畢業(yè)或有金融財經(jīng)、傳媒行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

晉升空間：

1、金融服務路線的發(fā)展:從試用期金融銷售專員做起，最高可晉升至金融銷售總監(jiān)；

2、銷售管理路線的發(fā)展:從試用初級銷售代表做起，可晉升至管理崗位，從主管，經(jīng)理、總監(jiān)等的銷售管理路線發(fā)展；

3、參加內部招聘至其它崗位:可從公司內部招聘職位信息中選擇自己期望轉型的職位，參加內聘；

4、將來可在同行發(fā)展:如投資顧問,理財經(jīng)理,行業(yè)研究員.分析師.金融分析師等崗位發(fā)展；

員工福利：

1、工資結構6000(底薪4800+績效1200+業(yè)績提成+業(yè)績獎+沖刺獎+月冠軍獎金)；

2、傳統(tǒng)節(jié)日禮品+部門活動經(jīng)費+公司活動(拓展活動+周年慶+年終晚會及抽獎等)；

3、公司提供優(yōu)美辦公壞境，提供優(yōu)質資源，無需外出。