一、崗位職責

1、技術規(guī)范與標準的執(zhí)行

貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門有關施工技術規(guī)范制度，工法工藝標準收集和推廣國家新的技術標準規(guī)范技術文件等

2、技術管理與監(jiān)督

負責工程項目建設的技術管理工作，參與工程施工合同的審核與談判，保證項目按照技術規(guī)范，合同專用，條款科學有序開展工作。負責實施公司員工的工程技術培訓教育工作，組織技術人員進行技術攻關，積極推廣新技術負責工法的編寫和申報工作。

3、施工組織與協(xié)調(diào)

研究落實施工方案和施工組織設計，確保施工過程的順利進行。

協(xié)調(diào)項目內(nèi)部與外部事項，包括與業(yè)主監(jiān)理，施工單位等的溝通與協(xié)調(diào)。

4、材料與預算管理

根據(jù)項目實施實際情況，提出施工用材料預算和計劃確保材料供應不影響工程進展，負責工程量的測量，做工程預決算管理，工程資料繪制相關圖紙。

5、質(zhì)量與進度控制

組織施工人員按照施工質(zhì)量保證程序圖紙技術標準，規(guī)范和規(guī)程進行施工，以保證工程質(zhì)量，協(xié)助工程管理人員了解并提供工程質(zhì)量方面的情況，確保工程按計劃進度完成。

二、任職要求

1、教育背景

本科及以上學歷，市政工程，水利工程等相關專業(yè)畢業(yè)，具有中級以上職稱者優(yōu)先。

2，工作經(jīng)驗從事相關領域工作經(jīng)歷。三年以上具備豐富的水利市政工程項目技術經(jīng)驗，熟悉水利市政工程項目的技術流程和規(guī)范。

3、熟知相關的技術規(guī)范，具備扎實的專業(yè)知識和技術功底，具備良好的溝通與表達能力，能夠協(xié)調(diào)解決項目中的問題，具有較強的責任心和團隊合作精神。

4、其他要求及薪酬

年齡在30至45歲之間，身體健康能夠適應像目現(xiàn)場的工作環(huán)境，持有市政公用或水利等相關證書者優(yōu)先

5、工資面議