工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，確保員工滿意度和組織氛圍的良好；

2、參與人力資源規(guī)劃，包括招聘、培訓(xùn)和績(jī)效管理；

3、處理員工福利事宜，維護(hù)員工檔案和數(shù)據(jù)庫(kù)的準(zhǔn)確性。

崗位要求：

1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問題；

3、對(duì)人力資源管理流程有基本的了解和認(rèn)識(shí)