一、職位描述：

1、通過電話等途徑對逾期欠款人進行催收通知、提醒等方式，指引逾期欠款人及時、準確的繳清逾期欠款;

2、結合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出優(yōu)化建議；

3、通過制定目標，團隊配合完成公司任務。

備注：工作地點在公司，工作內(nèi)容以電話溝通為主，偶有加班，不包吃住，可接受再投。

二、任職要求:

1、年齡22-35周歲，男女不限;

2、高中以上學歷，熟悉電腦操作基本流程;

3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰;

4、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識，能遵守公司規(guī)章制度;

5、有信用卡催收經(jīng)驗或退伍軍人、銷售、貸款、電銷等經(jīng)驗，或法務/金融應屆生優(yōu)先考慮;

6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。

三、福利待遇：

1、【五險一金】養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、公積金；

2、【禮品】節(jié)假日公司都會發(fā)放禮品，員工生日有部門生日會、現(xiàn)金紅包等

3、【活動】為豐富員工的業(yè)余生活及增進員工對公司的歸屬感，公司不定期進行聚餐、唱歌、戶外、球類等活動

4、【假期】周末雙休，另外傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日、婚假、產(chǎn)假等齊全

5、【晉升】公司沒有空降兵，每位管理者都來自基礎，發(fā)展空間大晉升空間：組員—實習組長—組長—實習主管—主管。

四、薪資：

底薪3000~5000+業(yè)績提成，綜合薪資5-12k；

五、上班時間

工作時間：8：30-12：00中午休息2小時14：00-18：00

月休7天，月初第一周單休，剩余是周末雙休