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培訓(xùn)師
面議保險(xiǎn)1-2人月結(jié)全職
培訓(xùn)部主管
職責(zé)：管理機(jī)構(gòu)內(nèi)外培訓(xùn)業(yè)務(wù)，確保課程和培訓(xùn)目標(biāo)高效落地。
課程設(shè)計(jì)與優(yōu)化：開(kāi)發(fā)、調(diào)整符合市場(chǎng)需求的培訓(xùn)課程。
師資管理：招聘、培訓(xùn)、考核講師，保證講師團(tuán)隊(duì)水平。
教學(xué)管理：制定教學(xué)計(jì)劃，監(jiān)督培訓(xùn)質(zhì)量，組織內(nèi)部教學(xué)教研活動(dòng)。
培訓(xùn)效果評(píng)估：定期跟蹤學(xué)員反饋，優(yōu)化培訓(xùn)效果。
協(xié)調(diào)溝通：與市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)溝通，為課程宣傳和銷(xiāo)售提供支持。
李女士實(shí)名企業(yè)
合肥文匯教育
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