1、公司位于蘭山區(qū)義堂鎮(zhèn)，團隊采取人性化管理模式，為教職員工提供一個溫馨舒適的工作環(huán)境，讓大家可以把精力集中放在教研，授課上。

2、公司成員年輕，工作氛圍和諧活潑。

3、公司采取上五休二的作息制度，法定節(jié)假日錯時休息，而且還會有寒暑小長假呦，所有假期都是帶薪休息。

4、公司基本工資高，補貼種類多，獎金數(shù)額高，待遇豐厚。

5、補貼種類有課時補貼、降溫取暖補貼、話費補貼、住房補貼、過節(jié)費、工齡津貼等等。

6、獎金種類有課時獎金、學生人數(shù)獎、老帶新獎、續(xù)班獎、全勤獎，年終獎等等。

7、公司為員工統(tǒng)一繳納社會保險。

8、員工生日時公司贈給生日蛋糕過精美禮物一份。

9、公司經(jīng)常不定時團建聚一聚。

10、公司為員工提供帶薪婚假、產(chǎn)假。

11、公司有專業(yè)的培訓老師，每周會進行教研、培訓，不斷提升新老師的專業(yè)技能。

12、公司每年會不定時安排老師公費帶薪外出培訓學習。

13、公司有完整的薪資結構及成熟的晉升機制。

14、公司給與每一位為其發(fā)展盡心盡力、出謀劃策的同仁，無限的發(fā)展空間和豐厚的薪金報酬，包括重要職位的任用以及經(jīng)股東會批準的享受股權和分紅等！

職位要求:

1、取得全日制本科及以上學歷，能力優(yōu)秀者可適當放寬至大專。

2、英語等級考試過四級或有一年以上小班教學經(jīng)驗。

3、普通話及英語發(fā)音標準，樂于學習，不斷提升自己。

4、熱愛教育事業(yè)，具有團隊意識，適應能力強，有上進心。

5、性格開朗活潑，善于溝通，有愛心，對工作認真負責，有耐心。

崗位職責:

1、針對5-學員開展小班教學工作，設計制定學期教學計劃，制作課件，并按照時間截點推進。

2、針對學生學習情況，定期與家長進行溝通和反饋，給出學習指導建議。

3、參與學校組織的教研活動，不斷提升自己的專業(yè)水平與授課技巧。

4、收集學生意見，處理家長及學生投訴，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，提高學員滿意度及服務品質(zhì)。

5、積極完成公司安排的其它臨時性工作。

工作時間:

周一、周二休息

周三至周五8:30-17:30午休12:00-13:30

周六、周日7:45-18:10午休12:10-13:15

福利待遇:

1、薪資=基本工資+獎金+補貼。

2、帶薪休寒暑小長假，法定節(jié)假日錯時休息。

3、獎金高、補貼種類多，公司經(jīng)常不定期舉行團建。

4、公費帶薪外出培訓學習，不斷提升知識技能。

5、公司統(tǒng)一為員工繳納社會保險。

6、公司給與每一位為其發(fā)展盡心盡力、出謀劃策的同仁，無限的發(fā)展空間和豐厚的薪金報酬，包括重要職位的任用以及經(jīng)股東會批準的享受股權和分紅等！