任職要求:

1.年齡要求:18-38歲,學(xué)歷不限

2.一定要有有相關(guān)奶茶店門店管理經(jīng)驗(yàn)(1年以上)

3.暫不考慮兼職以及暑假工

4.要有良好的溝通能力，服務(wù)態(tài)度積極熱情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力

5.能夠進(jìn)行成本控制和利潤(rùn)分析，有助于提升店鋪運(yùn)營(yíng)效率。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)奶茶店的日常運(yùn)營(yíng)工作，確保所有操作流程符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

2.招聘、培訓(xùn)、評(píng)估和管理員工，確保團(tuán)隊(duì)成員能夠高效協(xié)作，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)。

3.監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，處理顧客投訴和建議，提高顧客滿意度。

4.管理原材料和其他物資的庫(kù)存，確保庫(kù)存水平既滿足需求又不會(huì)造成浪費(fèi)。

5.制定并實(shí)施促銷活動(dòng)，提高銷售額和利潤(rùn)率。

6.監(jiān)控店鋪的財(cái)務(wù)表現(xiàn)，包括收入、成本和利潤(rùn)，進(jìn)行成本控制，確保經(jīng)濟(jì)效益。

7.確保店鋪符合食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，遵守相關(guān)的法律法規(guī)。

8.維護(hù)店鋪內(nèi)外的清潔和整潔，創(chuàng)造舒適的消費(fèi)環(huán)境。

9.根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和顧客反饋，提出產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)建議，推動(dòng)店鋪持續(xù)發(fā)展。

崗位福利:

1.固定的月薪加上績(jī)效獎(jiǎng)金。具體數(shù)額取決于店鋪的盈利情況和個(gè)人表現(xiàn)。

2.定期參加內(nèi)部或外部的培訓(xùn)課程，提升管理能力和專業(yè)技能。

3.表現(xiàn)優(yōu)秀的店長(zhǎng)有機(jī)會(huì)晉升為區(qū)域經(jīng)理或其他更高層級(jí)的管理職位。

4.月休4天，分早晚班。