崗位職責(zé)：

1.協(xié)助上級完成員工入職、離職手續(xù)辦理；

2.負責(zé)考勤統(tǒng)計及各類報表制作工作；

3.組織并實施公司內(nèi)部各項人力資源活動與項目。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.熟悉勞動法及相關(guān)政策法規(guī)；

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；

4.有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識；

福利待遇：

1.提供具有競爭力的基本工資（月薪約5k-7k）+績效獎金；

2.按規(guī)定繳納五險一金，并享有法定節(jié)假日；

3.定期組織團建活動及其他人文關(guān)懷措施；

4.新進人員將接受全面的人力資源知識技能培訓(xùn)。