一、招聘條件

1.年齡：以身份證為準(zhǔn)，滿18周歲，40周歲以下年齡可以適當(dāng)放寬。

2.文化程度：具有高中及以上學(xué)歷。

3.不得存在職業(yè)禁忌癥且無(wú)不良嗜

好等。

4.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政審合格，無(wú)違法犯罪記錄。

5.吃苦耐勞，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)，自愿從事煤礦井下采掘工

作。

二、待遇

1.鶴煤三礦系國(guó)有企業(yè)，員工享受一切國(guó)家待遇，凡是被錄用的，雙方簽訂

正式勞動(dòng)合同。

2.新、老職工同工同酬，出勤符合規(guī)定的，月綜合收入8000-15000元。

3.新工人培訓(xùn)工資每天100元，省外人員報(bào)銷(xiāo)報(bào)到時(shí)車(chē)費(fèi)。

4.依照國(guó)家規(guī)定，參加養(yǎng)老金、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，

交納住房公積金。

5.享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日等薪酬待遇；享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休

假（年休假）婚喪假、計(jì)劃生育假（職工按河南省規(guī)定享受計(jì)劃生育護(hù)理假

期）、工傷假、病假等。

6.招聘不收取任何費(fèi)用，、培訓(xùn)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由企業(yè)支付；勞保用品

由企業(yè)統(tǒng)一發(fā)放。

7.春節(jié)、中秋節(jié)統(tǒng)一發(fā)放生活福利；提供員工生日福利。

8.職工食堂供職工就餐，價(jià)位低于市場(chǎng)；旅館化樓供職工住宿（被褥由礦提

供），無(wú)線wifi，冬有暖氣，夏有空調(diào)；通勤班車(chē)供新區(qū)、老區(qū)職工上下班乘坐。

三、報(bào)名

1.招工時(shí)間：2024年11月30日起，報(bào)滿為止。

2.報(bào)名提供資料：本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，一寸照

片8張，戶口所在地派出所出具的無(wú)違法亂紀(jì)證明。