崗位職責(zé)：

1、協(xié)助經(jīng)理制定并管理日常工作計(jì)劃，包括會議安排、行程規(guī)劃及接待安排。

2、安排公司會議，確保會議資料齊全、議程緊湊，記錄會議紀(jì)要并跟進(jìn)落實(shí)情況。

3、起草、審核、管理公司的各類文件，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī)范。

4、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的具體執(zhí)行

任職要求：

1、統(tǒng)招?？埔陨希瑢I(yè)不限，有經(jīng)驗(yàn)者可放寬。

2、熟悉辦公軟件，如Excel、Word和PowerPoint等

3、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、具有積極向上的心態(tài)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠迅速融入公司

5、人力資源行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先