?全面負責(zé)門店的日常經(jīng)營管理工作，包括人員排班、考勤管理、工作分配等。

?帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售任務(wù)與各項經(jīng)營指標，分析銷售數(shù)據(jù)并制定針對性的銷售策略。

?監(jiān)督門店商品的陳列展示、補貨上架、庫存盤點等工作，確保商品管理規(guī)范有序。

?處理顧客投訴與糾紛，提升顧客滿意度與門店形象，收集顧客反饋信息并及時匯報。

?執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度與促銷活動，確保活動有效開展并達成預(yù)期效果。

任職要求：

?大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有零售、餐飲、服務(wù)等行業(yè)店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

?熟悉門店運營管理的各個環(huán)節(jié)，具備較強的銷售技巧與商品知識。

?具備良好的組織管理能力、溝通能力與應(yīng)變能力，能夠合理安排門店工作并處理突發(fā)事件。

?具有較強的責(zé)任心與服務(wù)意識，能夠以身作則，帶領(lǐng)團隊為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

?能夠適應(yīng)零售行業(yè)的工作時間，包括早晚班、周末及節(jié)假日上班。