兼職人事專員招聘簡(jiǎn)介

一、公司簡(jiǎn)介

我們是一家富有活力與創(chuàng)新精神的[公司行業(yè)]企業(yè)，一直以來(lái)，憑借獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)理念和專業(yè)團(tuán)隊(duì)的努力，在行業(yè)內(nèi)嶄露頭角。公司始終堅(jiān)持“以人為本，共創(chuàng)價(jià)值”的發(fā)展理念，積極拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，努力為員工提供多元化的發(fā)展空間與靈活的工作模式，現(xiàn)因業(yè)務(wù)快速拓展，誠(chéng)招兼職人事專員。

二、招聘職位

兼職人事專員

三、職位描述

1. 招聘渠道維護(hù)與拓展：定期更新與優(yōu)化現(xiàn)有招聘平臺(tái)信息，積極挖掘新的招聘渠道資源，確保招聘信息廣泛傳播。

2. 簡(jiǎn)歷篩選與初面安排：依據(jù)崗位要求，精準(zhǔn)篩選合適的簡(jiǎn)歷，并與候選人進(jìn)行初步溝通，安排線上或線下的初次面試。

3. 協(xié)助培訓(xùn)組織：協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，組織員工參加培訓(xùn)課程，并跟進(jìn)培訓(xùn)反饋。

4. 員工信息管理：準(zhǔn)確錄入與更新員工基本信息、入職離職變動(dòng)信息等，維護(hù)人事信息系統(tǒng)的完整性與準(zhǔn)確性。

5. 其他人事相關(guān)事務(wù)：支持完成人力資源部門交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)，如協(xié)助策劃員工活動(dòng)等。

四、任職要求

1.學(xué)歷不限，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 熟悉招聘、培訓(xùn)等基礎(chǔ)人事模塊工作流程。

3. 能夠熟練使用常用辦公軟件，具備良好的文字處理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。

4. 具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠與不同類型的候選人及員工進(jìn)行有效溝通。

5. 每周可保證4天的工作時(shí)間，能靈活安排工作時(shí)段，可在家遠(yuǎn)程辦公，但需按要求參加必要的線下會(huì)議或活動(dòng)。

6.沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)者也可以，會(huì)有人教帶，舒適簡(jiǎn)單一教就會(huì)。

五、薪資待遇

200-350一天

六、應(yīng)聘方式

有意者聯(lián)系我，我們將盡快與您聯(lián)系。期待您的加入，與我們一同打造優(yōu)秀的人才團(tuán)隊(duì)！