職位描述崗位職責：

1.負責公司新媒體平臺（如微信、微博、抖音等）的內容策劃與發(fā)布；

2.分析用戶需求，制定并執(zhí)行新媒體推廣策略，提高品牌知名度；

3.對公眾商城與視頻號或抖音的平臺操作與維護。

4.定期分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化內容策略，提升用戶活躍度和粘性。

任職要求：

1.熟悉新媒體運營模式，有1年以上新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.具備良好的文字功底，能夠撰寫高質量的文章和創(chuàng)意內容；

3.熟練掌握PS、PR等設計軟件，具備一定的視頻剪輯能力；

4.具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，抗壓能力強；

福利待遇：

1.薪資構成：基本工資+績效獎金；

2.年終獎：根據(jù)公司業(yè)績和個人表現(xiàn)發(fā)放；

3.帶薪年假：根據(jù)工作年限享受不同天數(shù)的帶薪休假；

4.團建活動：定期組織團建活動，增強團隊凝聚力；

5.培訓機會：提供內部培訓和外部進修機會，助力個人成長。

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