工作內容

1、領導銷售團隊，實現(xiàn)銷售目標

2、制定銷售策略，優(yōu)化銷售流程

3、維護和拓展客戶關系，確保業(yè)務持續(xù)增長

任職要求:

1、具備出色的領導力和團隊管理能力

2、擁有良好的商務談判和客戶服務意識

3、能夠在高壓環(huán)境下工作，具有較強的抗壓能力。

薪資待遇：底薪5000，提成按銷售額回款比例。具體面談。