教育行業(yè)優(yōu)先，高底薪+高提成+五險(xiǎn)一金，從事教育行業(yè)業(yè)務(wù)崗優(yōu)先考慮，襄陽(yáng)最大職業(yè)教育公司，1200平辦公場(chǎng)地，超好工作福利：

1、員工可提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后，每年享有14天超長(zhǎng)帶薪年假；

2、獎(jiǎng)項(xiàng)豐富：開(kāi)單獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、師徒獎(jiǎng)、階梯獎(jiǎng)、陽(yáng)光普照獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)等等；

3、氛圍融洽：過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)、下午茶、各種午間小游戲、員工入職周年日福利多多；

4、豐富多彩的活動(dòng)：每月都有各種團(tuán)建，拓展活動(dòng)，每年都有1-2次國(guó)內(nèi)國(guó)外游，年夜飯晚會(huì)及抽獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工評(píng)選表彰，有榮譽(yù)也有money；

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)溝通學(xué)員了解課程，通過(guò)電話、外訪見(jiàn)面的形式促成學(xué)員購(gòu)買(mǎi)；

2、了解學(xué)員需求，推薦適合的課程，有效管理自己的學(xué)員，進(jìn)行回訪督學(xué)，促成訂單，并進(jìn)行后期維護(hù)，便于后期轉(zhuǎn)介紹；

3、負(fù)責(zé)完成部門(mén)下達(dá)的工作任務(wù)，在上級(jí)的幫助下不斷總結(jié)和提升自己；

任職要求：

1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求）；

2、具有良好的表達(dá)能力和溝通能力，能承擔(dān)一定的工作壓力，思路清晰；

3、熱愛(ài)生活，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

【學(xué)天的晉升渠道清晰嗎？】

1、專業(yè)路線：試用期課程顧問(wèn)——課程顧問(wèn)——高級(jí)課程顧問(wèn)——營(yíng)銷(xiāo)之星

成為資深的專業(yè)人員，從初級(jí)到高級(jí)，最終成為行業(yè)專家

2、管理路線：試用期課程顧問(wèn)——課程顧問(wèn)——銷(xiāo)售經(jīng)理——高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理

如果當(dāng)月或者連續(xù)兩個(gè)月達(dá)到考核要求，即可直接晉升

學(xué)天90%的管理層都是從內(nèi)部提拔上來(lái)的！

薪資詳情

薪資范圍：8000-25000元/月

底薪：3500元/月+業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金2500+業(yè)績(jī)提成+外訪補(bǔ)貼20元/日+電話補(bǔ)貼+差旅報(bào)銷(xiāo)

社保類(lèi)型：五險(xiǎn)一金

獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)