一、職位職責

1團隊搭建：店長開展招聘工作，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，聯(lián)系候選人，安排面試，為門店團隊注入新鮮血液。

2.工具輔助：熟悉各類門店運營工具，如銷售系統(tǒng)、庫存管理軟件等。耐心為伙伴們提供工具使用的培訓與指導，解答操作中的疑問，確保工具得到高效運用，提升工作效率。

3.門店支持：在日常運營中，為門店伙伴提供全方位的支持。包括但不限于整理門店資料、協(xié)助處理客戶咨詢與投訴、維護門店環(huán)境整潔等，確保門店工作的順暢進行。

二、任職要求

1.性格開朗，具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神，能夠快速融入輕松愉快的團隊氛圍。

2.具備基本的電腦操作技能，能夠熟練使用辦公軟件，學習能力強，對新工具上手快。

3.有責任心，工作細心且耐心，能夠積極主動地協(xié)助門店伙伴解決問題。

三、福利待遇

我們提供具有競爭力的薪資與福利：

-舒適的工作環(huán)境，輕松愉快的團隊合作氛圍，讓你每天都能享受工作。

-合理的薪資待遇與績效獎金，充分認可你的努力與付出。

底薪6000，獎金10000按月度KPI完成度發(fā)放

-完善的培訓體系，幫助你不斷成長與提升。

如果你渴望在一個輕松愉快的環(huán)境中工作，發(fā)揮自己的才能，歡迎將簡歷發(fā)送至[郵箱地址]，期待你的加入！