《前廳主管招聘啟事》

一、招聘崗位

前廳主管2名

二、崗位職責(zé)

1.全面主持前廳部門的日常管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

2.制定并執(zhí)行前廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，監(jiān)督員工的服務(wù)表現(xiàn)，及時(shí)糾正不足之處，不斷提升服務(wù)水平。

3.負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和培訓(xùn)工作，激勵(lì)員工，營造良好的工作氛圍，提高員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

4.處理客戶投訴和突發(fā)事件，及時(shí)采取有效措施解決問題，確?？蛻魸M意度。

5.協(xié)助店長進(jìn)行成本控制和物資管理，合理安排資源，降低運(yùn)營成本。

6.與其他部門密切合作，協(xié)調(diào)溝通，確保餐廳整體運(yùn)營順暢。

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三、任職要求

1.年齡18-35歲，性別不限。

2.具有2年以上前廳管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐廳前廳的各項(xiàng)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。

3.具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和問題解決能力，能夠有效地協(xié)調(diào)和處理各種事務(wù)。

4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，能夠以身作則，為員工樹立良好的榜樣。

5.熟練使用辦公軟件和餐飲管理系統(tǒng)。

6.形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。

四、薪資福利

1.薪資待遇：[具體薪資]元/月，根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。

2.福利待遇：

-提供工作餐和住宿。

-繳納五意外險(xiǎn)。

-法定節(jié)假日等福利。

-定期組織員工培訓(xùn)和團(tuán)建活動(dòng)。