工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)公司的人事管理工作，包括招聘、員工關(guān)系維護(hù)、績(jī)效方面的事務(wù)。

主要職責(zé)：

招聘：負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等；

員工關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理工作，包括員工檔案管理、員工生日禮品安排等；

績(jī)效：負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理；

?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)；

熟悉人力資源管理法規(guī)和政策，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人事管理能力；