電商運(yùn)營(yíng)

工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的達(dá)人短視頻合作事宜，包括不限于達(dá)人資源開(kāi)拓、合作洽談、賬號(hào)篩選、產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)、測(cè)品

2.合作資源情況：根據(jù)產(chǎn)品投放需求進(jìn)行賬號(hào)篩選跟建聯(lián)，分析賬號(hào)粉絲畫(huà)像、粉絲粘性、帶貨能力、流量數(shù)據(jù)、垂直領(lǐng)域等，達(dá)人，積累優(yōu)質(zhì)達(dá)人直屬資源，打造出爆品，

3.短視頻：及時(shí)跟進(jìn)達(dá)人寄樣/合作情況，把控投放內(nèi)容質(zhì)量并持續(xù)追蹤投放效果；增加產(chǎn)品曝光，提高品牌產(chǎn)品搜索指數(shù)；

4.數(shù)據(jù)分析：通過(guò)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、平臺(tái)規(guī)則、第三方平臺(tái)數(shù)據(jù)（達(dá)人矩陣方式、視頻推廣數(shù)量、產(chǎn)品機(jī)制、營(yíng)銷(xiāo)賣(mài)點(diǎn)等），并結(jié)合產(chǎn)品調(diào)性協(xié)助團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出針對(duì)性營(yíng)銷(xiāo)建議，對(duì)投放數(shù)據(jù)進(jìn)行定期分析并給出優(yōu)化方案，多位合作達(dá)人。

【崗位要求】

1.至少半年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)（不要求一定是同崗位工作經(jīng)驗(yàn)），有抖音運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2.情商高，會(huì)說(shuō)話；膽子大，主動(dòng)性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的談判能力，熟悉與達(dá)人的合作流程；

3.有數(shù)據(jù)分析能力。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力與抗壓能力，性格開(kāi)朗，進(jìn)取心強(qiáng)，有賺

4.薪酬構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪＋績(jī)效+提成，看能力拿薪資，只要你有能力，公司巴不得你拿高薪

5.發(fā)薪日期：每月月底

福利待遇：

1.包餐

2.各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)能力提升

3.高提成獎(jiǎng)勵(lì)