崗位職責(zé)：

1、公司提供客戶資源，進(jìn)行開發(fā)和拓展客戶。

2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通并挖掘客戶需求，并尋求合作機(jī)會。

3、維護(hù)老客戶，開發(fā)客戶的潛力，進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹，定期和客戶保持互動和交流，建立良好的長期合作關(guān)系。

任職資格：

1、年齡25-35之間，有賺錢欲望和強(qiáng)烈的企圖心及目標(biāo)感。

2、溝通表達(dá)能力清晰，熱愛銷售工作。

3、有良好的團(tuán)隊意識和服務(wù)意識，抗壓能力強(qiáng)。

4、有電銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

福利待遇：

1、周末雙休，享受法定節(jié)假日；上班時間8:30-18:00，中午休息一個半小時。

2、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+全勤工資+商業(yè)管理金+績效工資+業(yè)績提成+季度福利+年度年終獎

3、崗位底薪（3600-4500）+業(yè)績提成最高拿25%+季度購物卡+年度年終獎，周末雙休，國家法定節(jié)假日休息，月度綜合薪資在8K-20K之間，能力越強(qiáng)，收入越高，表現(xiàn)好可提前轉(zhuǎn)正，公司購買五險；

2、試用期底薪3600，高提成，公司提供資源、工作手機(jī)、電話卡；

3、岳陽互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)最完善且最具有競爭力的薪酬體系，季度晉級加薪，國內(nèi)游、國外游、年終獎、個人優(yōu)秀獎，團(tuán)隊優(yōu)秀獎等，快到碗里來?。?！

培訓(xùn)體系:

公司秉承著“以人為本”的經(jīng)營理念，主張人是公司最重要的資產(chǎn)，沒有之一?。?！

在職場的長廊里，成長比成功更重要。與優(yōu)秀的人在一起工作，共同開啟開掛的人生?。。。?！

1、強(qiáng)大且完善的POD人才發(fā)展體系：從崗前培訓(xùn)-崗中回爐-崗中深造，讓你從入職期-成長期-發(fā)展期-成熟期，在每一個不同的職場階段，我們將匹配給你階段內(nèi)的殿堂級課程，培訓(xùn)中心老師們將一路陪伴你成為行業(yè)的YYDS；

2、我們極其重視員工的培養(yǎng)及發(fā)展，這也是公司最大的無形資產(chǎn)；公司所有的講師都是經(jīng)過內(nèi)部的五大工序精挑細(xì)選出來的實(shí)戰(zhàn)派專家，符合三大標(biāo)準(zhǔn)：①貴族血統(tǒng)②實(shí)戰(zhàn)派③有工具能落地，另外公司每年定期花費(fèi)百萬重金聘請行業(yè)知名大咖進(jìn)行定制化授課。讓每一位伙伴閃閃發(fā)光，一直都是我們的心愿?。?/p>