【工作職責】

1.店面日常運營管理，包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、員工培訓(xùn)、運營指標改善等運營管理工作；

2.協(xié)助并參與門店新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作，包含但不限于菜單設(shè)計、研發(fā)及SOP制定、布局設(shè)計、產(chǎn)品培訓(xùn)及品控、產(chǎn)品研發(fā)更新；

3.根據(jù)市場運營情況，合理規(guī)劃營業(yè)時間、服務(wù)班次、職能分工等，保證門店的正常運轉(zhuǎn)；

4.負責門店原材料的申購、物品的存放、清潔衛(wèi)生及安全等方面的監(jiān)管工作；

5.負責門店風控管理，包含但不限于門店防損、食品安全防控、優(yōu)質(zhì)點評及客戶處理等；

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

【任職要求】

1.大專及以上學歷，具備基礎(chǔ)管理運營能力；

2.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識，團隊管理能力，高效的執(zhí)行力及問題處理能力；

3.會使用各類奶茶店常規(guī)設(shè)備，會做各類奶茶、茶飲等飲品；

4.身體健康，注重細節(jié)及自我管理；

5.擅長飲品研發(fā)優(yōu)先考慮。

薪資: