崗位職責(zé)：

1、公司日常行政人事工作的開展；

2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；

3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人力資源具體工作；

4、負(fù)責(zé)辦理入職、調(diào)配、離職、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽等工作；

5、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作、協(xié)助有關(guān)部門做好來賓接待工作；

6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司后勤服務(wù)相關(guān)工作；

7、完成上級(jí)交代的其它事務(wù)性工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具備一定的行政人事管理知識(shí)；

3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；

4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。