【崗位說明】

1、合理利用公司資源，通過電話外呼潛在家長，介紹課程，邀請家長咨詢；

2、積極參與相關(guān)市場活動，按時參加相關(guān)培訓及會議；

3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月指標。

【任職要求】

1、高中及以上學歷，20-35歲，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、強烈的責任感與客戶服務意識（可接受靈活的工作時間安排）；

3、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧；

4、心態(tài)平衡正能量，懂自嗨會自愈；

5、接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；

【福利待遇】

1、底薪4K（試用期不打折）+個人業(yè)績提成(3000-4000)，只需打打電話月收入8-11K；

2、資源共享，充分交流，六大培訓體系為職場進化保駕護航；

3、每季度一次調(diào)崗機會，每半年一次競聘機會；

4、團隊為90后主力軍，簡單上進、放肆成長、專心賺錢；

5、下午茶、每月團建、生日會、節(jié)假日福利、季度旅游等。