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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等；
2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保人力資源管理的有效性和效率；
3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，提升員工滿意度和組織凝聚力。
崗位要求：
1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立處理和解決人力資源問(wèn)題；
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門(mén)有效協(xié)調(diào)和合作；
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和提升績(jī)效。
智先生實(shí)名企業(yè)
無(wú)錫梁溪區(qū)世金中心
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