崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)門店的銷售業(yè)績(jī)、營(yíng)業(yè)管理、人員成長(zhǎng)、環(huán)境維護(hù)、售后服務(wù)；

2、積極培養(yǎng)新進(jìn)員工，做好儲(chǔ)備人才的發(fā)掘及員工的綜合考評(píng)，控制流失率；

3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)的調(diào)整；對(duì)滯銷、暢銷的商品進(jìn)行合理的管理；

4、處理顧客抱怨和投訴、做好售后服務(wù)的管理，提升顧客非常滿意度；

5、帶領(lǐng)門店員工不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、積極提高員工的專業(yè)知識(shí)、銷售技能；

6、負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)突發(fā)事件和緊急事件；

7、維護(hù)公司良好形象，發(fā)揚(yáng)公司企業(yè)文化；

任職資格：

1、高中及以上學(xué)歷；

2、2-3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的執(zhí)行；

4、年齡：23-33歲；

工作時(shí)間：

1、排班制（平均每天8.5小時(shí)）

（早班：08:30-15:00晚班：15:00-21:30）

節(jié)假日周末（早班：08:30-17:30晚班：13:00-21:30）全天班：08：30—21：30，中班：09：30—20：00；

3、月休4天；

崗位福利：

五險(xiǎn)、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利等。