[薪資待遇]

試用期一個(gè)月底薪3000

轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪3000+500崗位津貼+績(jī)效，無(wú)需銷售;上班時(shí)間8.30-17.30，午休一個(gè)半小時(shí)，到點(diǎn)下班不加班，遵循國(guó)家法定節(jié)假日。

[工作內(nèi)容]

1.通過(guò)內(nèi)訓(xùn)提升自己的專業(yè)能力:

2.對(duì)新人進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，管理團(tuán)隊(duì);

3.制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，確保招聘到合適的人才，以及后續(xù)入職跟進(jìn)，離職辦理等，以及后續(xù)的新員工培訓(xùn)。

[任職要求]

不限學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬要求;

接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白，有老人帶!

有市場(chǎng)或銷售經(jīng)歷、培訓(xùn)師、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考

慮;

善于學(xué)習(xí)，敢說(shuō)會(huì)說(shuō)，有強(qiáng)烈的掙錢欲望

員工福利

五險(xiǎn)年終獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)金保底工資