崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)ETC項(xiàng)目的審核，記錄，反饋

2、前期負(fù)責(zé)輔助公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)管理，會(huì)提供一對(duì)一培訓(xùn)(培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用)

3、中期負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)，學(xué)會(huì)管理8~10人團(tuán)隊(duì)!

4、后期參與公司內(nèi)部運(yùn)作，能獨(dú)當(dāng)一面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)作，獨(dú)立運(yùn)作分公司

任職要求：

1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)；

2.具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作認(rèn)真細(xì)致能力；

福利待遇：

1.實(shí)習(xí)期：底薪3000+績(jī)效=綜合工資4000-6000元/月；

2.轉(zhuǎn)正后：底薪4000+提成+補(bǔ)助+績(jī)效+管理獎(jiǎng)金=5000-10000元/月（能力決定你的薪資）

3.一經(jīng)錄用，公司提供免費(fèi)員工宿舍，離公司近，宿舍家電齊全，環(huán)境干凈整潔；

4.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等），端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮品發(fā)放；公司提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)，績(jī)效獎(jiǎng)金，豐厚年終獎(jiǎng)。

晉升空間：新人-主管-高級(jí)主管-副經(jīng)理-經(jīng)理