1、入職前三天培訓(xùn)保底120元/天，之后采用計件方式，多勞多得，日收入在120-350之間；

2、每月25號前發(fā)放上半月1-15號工資，次月10號發(fā)放下半月16-31號工資；

3、公司提供食宿、體檢、購買保險；

4、體檢：入職后，由旗艦公司統(tǒng)一組織免費體檢，項目涵蓋縣級人民醫(yī)院18項基礎(chǔ)檢查，肝功能、傳染病及殘疾檢查等。

5、車費報銷：采摘工人工作一個月以上報銷來程車費，憑車票或付款記錄報銷，原則上不超過300元/人；工作三個月以上報銷來往車費，不超500元/人。（勞務(wù)工隊以實際產(chǎn)生交通費用為準(zhǔn)，憑票報銷）。

6、食宿、保險費：由旗艦統(tǒng)一承擔(dān)。

7、床上用品補貼：采摘工自帶床上用品的入職＞7天的可補貼50元/人，隨次月工資發(fā)放，作為補貼；如需旗艦提供床上用品的采摘工，需個人繳納200元押金，離職后由農(nóng)場行政歸還押金。