崗位職責：

1、帶領團隊承接所轄省份年度銷售任務指標，負責分解制定月度銷售計劃，并對回款進行跟進，做好銷售策略的落實及推動。

2、負責所轄省份市場開發(fā)、銷量跟進，推動產(chǎn)品上量。

3、負責新產(chǎn)品上市前期的市場調(diào)研與分析，對其結果負責，承接新產(chǎn)品上市后的市場銷售及推廣、上量等相關工作。

4、對本轄區(qū)客戶做好分類分級管理，與轄區(qū)內(nèi)各項資源等客情維護工作。

5、組織開展產(chǎn)品推廣學術活動，促進產(chǎn)品的銷售及上量；

6、能夠及時了解并掌握醫(yī)藥行業(yè)政策信息、市場環(huán)境及競爭對手情況，以及招投標政策獲知，對銷售預判，識別機會點，配合市場準入等重要工作。

7、負責市場特殊事件及突發(fā)事件的處理，確保市場損失降為最低。

8、負責配合部門專項工作的執(zhí)行，按要求做好工作匯報。

9、對公司下發(fā)的各類制度、政策以及相關通知等文件要求，嚴格執(zhí)行落實，并對執(zhí)行結果負責。

10、對于臨時交辦的其他工作，做好溝通與配合。

任職資格：

1、擁有第三終端銷售經(jīng)驗2年以上，兼有直營團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；

2、熟悉國內(nèi)醫(yī)藥經(jīng)營企業(yè)運作模式，擁有較豐富的代理商資源。

3、要求會講產(chǎn)品，有招商及講課經(jīng)驗；

4、醫(yī)學、藥學相關專業(yè)優(yōu)先；

5、具有較強的醫(yī)藥行業(yè)理解判斷、分析決策能力及抗壓能力；

6、有較強的計劃、組織、溝通協(xié)調(diào)領導能力；

7、有較強獨立工作和團隊協(xié)作能力。

8、年齡在45歲以下。