銷售經(jīng)理
面議1、制定并組織實(shí)施完整的銷售方案
2、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度
3、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃
4、管理銷售人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍
5、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見解
6、負(fù)責(zé)處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查
7、深入了解本行業(yè),把握前沿銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、5年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),食品快消頭部企業(yè)管理經(jīng)歷優(yōu)先;
3、管理過(廣東、浙江,江蘇,河南,河北、山東,湖南、湖北、安徽)區(qū)域銷售管理。
4、熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施;
5、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,較強(qiáng)的渠道促銷策劃能力和運(yùn)作能力;
6、具有較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和判斷力。
7.管理過商超渠道,NKA,LKA,CVS有資源者優(yōu)先錄用。
薪資待遇:
15—50萬根據(jù)個(gè)人能力,同崗位優(yōu)秀人員月薪過8萬。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、出國(guó)游、年終分紅、包吃

濟(jì)南歷下區(qū)大潤(rùn)發(fā)(歷下店)
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