崗位職責：

1、負責管轄區(qū)域市場調研和管理，制定年度經(jīng)營目標，完成整個區(qū)域的布局及任務計劃落實。

2、負責管轄區(qū)域業(yè)務開拓、挖掘及后續(xù)管理工作，與客戶建立和維護良好的合作關系。

3、負責管轄區(qū)域團隊建設、發(fā)展、管理工作，指導并協(xié)調團隊人員開展業(yè)務工作。

4、及時完成公司領導及大區(qū)總交辦的其他工作事項。

崗位要求：

1、年齡40周歲及以上，學歷要求本科及以上，優(yōu)秀人選可適當放寬，土木工程、建筑工程等相關專業(yè)優(yōu)先。

2、熟悉當?shù)胤康禺a/建筑領域相關政策規(guī)定，熟悉業(yè)內客戶訴求，熟悉當?shù)叵嚓P稅務政策、法規(guī)。

3、有工程業(yè)務接洽、房地產開發(fā)、建筑施工管理、財稅等相關工作經(jīng)驗，擁有當?shù)厥┕ろ椖?、行業(yè)人脈資源優(yōu)先考慮。

4、具有敏銳的市場洞察力，具備優(yōu)秀的溝通能力，熟練掌握商務禮儀、談判技巧；具備優(yōu)秀的資源整合能力，能夠主動自發(fā)的開發(fā)拓展市場業(yè)務；具備較強的執(zhí)行力和抗壓力。

其它：

1、發(fā)展的客戶對象：房地產商及建筑企業(yè)、建筑施工分包商、承攬商、包工頭、稅務師事務所、律師事務所等。

2、運用資源關系發(fā)展客戶對象，為客戶的工程項目提供數(shù)字化證據(jù)鏈財稅合規(guī)方案，與客戶實現(xiàn)合作共贏。