會(huì)計(jì)(薪資4000-5000元）

一、會(huì)計(jì)記錄管理

1.處理超市日常交易，及時(shí)記錄超市收入和費(fèi)用，并保證準(zhǔn)確無誤地進(jìn)行賬務(wù)整理；

2.編制超市財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等，及時(shí)反映超市財(cái)務(wù)狀況；

3.監(jiān)督財(cái)務(wù)流程，確保所有賬務(wù)存檔清晰、有條理，方便管理和審計(jì)。

二、稅務(wù)管理

1.為超市提供完善的稅務(wù)策劃和規(guī)劃，確保超市最大程度地遵守稅法相關(guān)規(guī)定；

2.協(xié)助超市完成稅務(wù)登記、申報(bào)和繳納工作，確保超市稅收納入正常軌道；

3.及時(shí)修訂超市的稅務(wù)政策，確保超市在稅務(wù)方面的合規(guī)性和合法性。

三、成本控制

1.監(jiān)督超市物料采購、庫存、領(lǐng)用和出庫等工作，確保成本的有效控制；

2.協(xié)助超市管理層分析成本結(jié)構(gòu)，提供有效的成本管理方案，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)；

3.完善超市成本核算體系，確保實(shí)際成本與計(jì)劃成本的精準(zhǔn)匹配。

四、財(cái)務(wù)分析

1.為超市管理層提供重要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，包括銷售額、毛利率、費(fèi)用率等；

2.協(xié)助超市管理層進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃，確保超市的財(cái)務(wù)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)；

3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)超市財(cái)務(wù)問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出解決方案，為超市決策提供參考。

以上是超市會(huì)計(jì)崗位職責(zé)的主要內(nèi)容，超市會(huì)計(jì)需要具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論知識，熟悉會(huì)計(jì)核算方法和技巧，具備較高的責(zé)任心和工作效率，能夠獨(dú)立處理問題，具備良好的分析和溝通能力，以便快速、準(zhǔn)確地揭示超市財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)動(dòng)向。

任職要求：年齡18-40歲形象氣質(zhì)佳

崗位福利：買社保

崗位經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，?？飘厴I(yè)生優(yōu)先