1、崗位職責(zé)

（1）制定吊裝、運(yùn)輸?shù)墓ぷ饔?jì)劃，合理、高效的調(diào)度人員及設(shè)備。

（2）有效監(jiān)管作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行情況，及時(shí)處理各種突發(fā)問題，確保生產(chǎn)作業(yè)的順利進(jìn)行。

（3）落實(shí)安全生產(chǎn)管理、完成技術(shù)交底，督促一線人員嚴(yán)格按照規(guī)范流程作業(yè)，確保人員、設(shè)備及項(xiàng)目安全。

（4）負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目運(yùn)營管理工作，及時(shí)合理的調(diào)配人員和設(shè)備資源，避免資源閑置或供應(yīng)不足的情況發(fā)生。

（5）與客戶進(jìn)行高效溝通，及時(shí)了解客戶需求變化，調(diào)整作業(yè)計(jì)劃和調(diào)度安排。

2、任職資格

（1）30-45歲，身體健康，大專及以上學(xué)歷，物流管理、機(jī)械工程、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（2）擁有5年以上的大件吊裝、運(yùn)輸?shù)墓芾斫?jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過物流總監(jiān)、高級(jí)物流經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理等管理崗位，

（3）具備履帶吊、盾構(gòu)機(jī)的拆解、組裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

（4）擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效地調(diào)度資源和處理各種問題。

（5）熟練掌握辦公軟件操作，能夠適應(yīng)出差工作。